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京国投:合伙开公司为什么这么难
来源: 点击数:1333次 更新时间:2017/5/8 9:31:26

京国投金木槿炒酸奶杭州滨江店

大众创业的时代,让很多人打起了做餐饮的主意。其中,不乏有人找来自己的好友,想着共创属于哥俩的宏伟事业。但不幸的是,餐厅生意还没做好,友情就夭折了。

其实,合伙做生意的原因不外乎两点。

1、资金缺乏。开餐厅需要交房租、请员工、买设备、搞装修等等,这些都是一笔不小的花销。自己手头资金不足是最让人无奈的事情,所以,便想着找来自己信得过的好友,一起做起了生意。

2、经验不够。对于初次涉猎餐饮业的人来说,致命缺点就是经验不足,首先开店流程不明白、其次不懂如何进行运营、不知如何规避风险等,所以,便想着找来信得过好友一起减低风险。

中国人都相信人多力量大,也有三个臭皮匠顶个诸葛亮的说法,所以在创业者初期很多人都喜欢找人一起开餐厅。但是合伙人之间的关系是最亲密却又是最不牢靠。当利益受到冲突,闹分手是分分钟的事情。为什么?

朋友相交,讲求的是字,相互平等,相互知道,互相理解,相互扶持,不求回报;生意经营,讲求的是规则有序、赏罚有道、分利合理、上下协调。

1、生意经营,利益分配需要合理。做生意本就为利而来,大家预期不同,利益分配衡量的是贡献。明明双方贡献是2:8,利益分配偏要5:5,天长日久,少有人心里平衡。当然,如果非要拿管仲和鲍叔牙来举例,那就没办法了,估计想做管仲的人多,愿做鲍叔牙的就没有几个了。

2、生意经营,权力也要分配。大家虽然可以以短补长,相互合作,但总有人要说了算,权力到最后总得集中。50%对50%的表决权,没有能把生意做的下去的。这样没人做最终决策,没人担最终责任,商量来商量去,不是伤了感情,就是误了商机。

3、生意经营,讲赏罚有道,有业绩、有贡献,方能有利益,否则股权得收回、奖金得减少、工资得降低。于旁人,拿出规则,讲出数据,再辅以人文关怀、激励鼓励也就可以了,但是之于朋友,原本便应是义字当先,不求回报,宁可自己少拿,也应分给朋友,于是这话怕是说不出口了。不求回报,给了,难以服众(自己心里也别扭),不给,好似斤斤计较,对不起多年友情。

那么,对于一个既缺乏资金又缺乏经验的创业者来说,怎样才能把餐厅开起来呢?

依小编来看,投资市场上已有的成熟品牌不失为一个好的途径。当然,前提是,你要擦亮双眼,寻找靠谱的好项目。

关于京国投

南京京国投餐饮管理有限公司是一家以餐饮品牌连锁投资为主的创业投资管理有限公司。公司在业界打拼多年,积累了丰富的经验和雄厚的资金成本,以这些为基础,公司业务涉及到餐饮行业的各个方面:餐饮开发、餐饮培训、餐饮直营、餐饮营运等业务领域,公司在这些方面拥有自己的管理技能和技术,拥有一套完善的品牌运营管理系统,公司在为客户提供服务方面也做到了贴心、用心,在餐饮领域有了一定的成绩,南京京国投餐饮管理有限公司不断的发展,形成自己的模式。

……公司专注小餐饮创业服务,定位大众消费,融合现代餐饮管理模式和经营理念,为广大合作创业者提供从理论到技术直到营运的全面支持。

既然合伙开餐厅那么难,那就投资京国投餐饮旗下项目自己当老板吧,万元开店,一站式扶持,少投入,高收入,有钱有朋友!

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公司官网: 微信公众号:金木槿炒酸奶卷

 

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